カスタマーハラスメントや求職者等に対するセクシュアルハラスメント（いわゆる「求職者等セクハラ」）
の防止措置が事業主の義務となりました（令和８年10月１日施行）。
また、令和８年２月26日にカスタマーハラスメント防止指針及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント
防止指針が公布されました。

詳しくは以下をご覧ください。

カスハラ防止義務化（パンフレット）

求職者セクハラ指針　

なお、宮城県支部では、11月9日　カスハラ対策を含む
メンタルヘルス対策研修会を実施します。
この機会をぜひご活用ください。

メンタルヘルス研修（最終）FAX共有